为搭建师生高效沟通桥梁，凝聚发展共识，助力一流职教本科建设，12月15日下午，我校“校长面对面”座谈会在综合楼19楼会议室隆重召开。党委副书记、校长贺星岳与来自各学院的14名学生代表围坐一堂亲切交流，倾听不同学生群体的心声与合理诉求，为学校发展凝聚起师生同心奋进的强大力量。学生处、教务处、团委、体育艺术部、图书馆、后勤服务中心等相关职能部门负责人参会，会议由党委副书记陈剑波主持。

贺星岳指出，通过座谈会一是听到了“真声音”。无论是关于课程设置的优化建议，还是关于食堂膳食的改善意见、宿舍管理的温馨提醒，或是关于学风建设、二课堂活动的建议思考，这些扎根日常学习生活的声音，最真实，也最宝贵。它让学校更加清晰地看到了日常工作中那些被忽略的角落、有待改进的环节和可以提升的空间。二是感受到了“深期待”。同学们所期待的，不仅仅是对某个具体问题的即时解决，更期待教学相长、学术创新的氛围愈加浓厚，期待管理服务的效率与温度并存，期待校园的一草一木、一砖一瓦都承载更多的文化记忆与成长故事。这份期待，与我们建设高水平、有特色、充满活力与幸福感校园的奋斗目标是完全一致的。三是凝聚了“新共识”。通过交流，更加坚定了学校“以学生为中心”的发展理念。学校的一切工作，最终落脚点都是为了学生的健康成长。学校的发展是一场永不停步的“接力赛”，需要每一位同学的参与和奉献。同学们提出的建议，体现了与学校休戚与共、并肩前行的共同意愿。

贺星岳强调，职业规划与就业能力提升，是同学们在大学阶段必须完成的关键必修课。他希望大家要牢固树立“主动规划、提前行动”的意识，明确职业志向，不仅要夯实专业基础，更要通过竞赛、项目、实习，淬炼解决实际问题的“硬本领”和沟通协作的“软实力”。同时学校也将对接就业指导资源，为大家搭建更广阔的校企合作舞台，提供行业前沿动态。贺星岳要求：对同学们的意见和建议各部门要进行全面梳理，建立台账。对可立即改进的立行立改，对需系统谋划的纳入规划稳步推进，对短期内难以解决的坦诚沟通、积极创造条件，并通过适当的形式反馈办理进程和结果。同时，拓宽和畅通意见反映渠道，完善校长接待日、线上信箱、定期座谈等多种沟通机制，让同学的声音随时被倾听、诉求及时被回应。

陈剑波表示，座谈会不仅是一次面对面的交流，更是一份实打实的承诺。既让学校精准把握了学生关切的问题，也让学生感受到了学校求真务实的工作作风。未来，学校将以此次座谈会为新起点，把学生的所思所感转化为改革发展的具体行动，与全体学子一道，凝心聚力、砥砺前行，共同打造更优质的育人环境，书写学校发展与学生成长的双赢篇章。

座谈会上，学生代表们围绕教学科研、职业规划与就业指导、后勤生活服务、二课堂活动开展等多个维度积极建言献策。发言中，大家既聚焦课程设置优化、教学方法创新、实践环节完善等学业话题，也关注食堂膳食改善、公寓服务提升、网络资源保障、校园安全防护等生活问题，更对职业规划指导、创新创业支持、文体活动丰富等成长需求提出具体建议。代表们发言言简意赅、重点突出，既直面问题，又给出建设性思路，充分展现了青年学子的主人翁意识与责任感。

与会职能部门负责人认真听取了学生代表的意见，并进行了现场集中回应。让全体学生代表真切感受到学校对学生建言献策和建议的重视与关怀，也让师生间的信任与联结愈发紧密。此次座谈会的召开，有效拉近了学校管理层与学生之间的距离，搭建了高效畅通的沟通平台。同学们的心声得到了充分倾听，合理建议得到了积极回应，不仅凝聚了发展共识，更激发了大家参与学校建设的积极性与主动性。下一步，我校将持续关注学生需求，不断破解发展难题，携手共建更加和谐、优质、充满活力的校园。为学校高质量发展注入源源不断的动力。